Инженер по информационной безопасности (ПНР)

ГАЗИНФОРМСЕРВИС

Город:

Самара

Занятость:

Полная занятость

Компания "ГАЗИНФОРМСЕРВИС"

В связи с расширением штата открыт ряд инженерных позиций по направлению пусконаладочных работ.

Вы можете быть специалистом в одной или нескольких областях; быть целеустремленным и заинтересованным выпускником технического ВУЗа, без обширного опыта работы
По итогам собеседования Вам может быть предложена позиция Инженер / Старший инженер / Ведущий инженер.

Обязанности:

1. Выполнение пуско-наладочных работ систем информационной безопасности на объектах заказчика:

(настройка активного сетевого оборудования (Cisco, Huawei, Eltex),
настройка межсетевых экранов (VipNet xFirewall, CheckPoint, UserGate, Cisco ASA),
настройка серверных операционных систем семейств Windows (Server 2003-2019) и UNIX (CentOS, RedHat, Ubuntu, Debian, РедОС, Astra Linux))
настройка прикладного программного обеспечения систем информационной безопасности (Efros CI, Efros ACS, Acronis Data Protection, DATAPK, Ankey SIEM, Kaspersky, Zabbix)

2. Участие в предпроектных обследованиях инфраструктуры заказчиков.

Необходимые знания и навыки:

общие принципы построения локально-вычислительных сетей и стека сетевых технологий (коммутаторы, маршрутизаторы);
общие принципы функционирования и настройки серверного оборудования и систем хранения данных;
общие принципы функционирования типовой ИТ-инфраструктуры (DNS, DHCP, Active Directory, PKI);
знание и опыт администрирования серверных и клиентских ОС семейства Windows;
знания технологий виртуализации (VMWare, HyperV);
знания принципов организации систем информационной безопасности;
опыт работы с технической документацией на различные информационные системы и технические решения.

Требования:

Образование: высшее техническое (преимуществом будет высшее образование в сфере ИТ\ИБ);
Аналогичный опыт работы от 1 года.

Мы предлагаем:

Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании;
Официальное трудоустройство по ТК РФ, график работы 5/2
В пятницу рабочий день на час короче;
Официальную заработную плату;
Квартальные премии по итогам проектных работ;
Надбавки за выслугу лет;
Оплату сотовой связи;
Компенсация абонемента в спорт-клуб и языковых курсов;
Внутреннее и внешнее обучение сотрудников;
Система наставничества;
Корпоративный ДМС и скидки для членов семьи;
Корпоративные мероприятия, подарки на праздники и прочие стимулирующие мероприятия;
Оплата путёвок в детский лагерь;
Материальная помощь и поддержка в определенных жизненных ситуациях.