Инженер-проектировщик 1 категории Линейного отдела

до 115 000 руб.

Компания "Гипротрубопровод"

• Разработка и выпуск проектной и рабочей документации по разделам:
• ПЗ – пояснительная записка;
• ТКР – Технологические и конструктивные решения линейного объекта. Искусственные сооружения;
• Л –Линейная часть трубопроводов;
• ССО – сборник спецификаций, оборудования изделий и материалов;
• СВР – сборник ведомостей объемов работ;
• СОЛ – сборник опросных листов;
• в соответствии в действующими нормами, правилами, государственными стандартами, СНИПами, требованиями других нормативных и руководящих документов;
• Знание действующего законодательства и нормативных документов по проектированию, строительству и эксплуатации объектов трубопроводного транспорта;
• Проведение прочностные расчеты, расчеты на деформативность и общую устойчивость трубопровода, расчеты на устойчивость против всплытия, подтверждающие правильность принятых решений. Разработка спецификаций, ведомости объемов работ, листа общих данных, разработка планов и профилей магистральных трубопроводов, схемы гидравлических испытаний, типовых чертежей, пояснительных записок ПЗ и ТКР. Подготавливать задания для смежных отделов, осуществлять их корректировку и согласование проектных решений со смежными отделами.

• Высшее профессиональное (Проектирование, сооружение и эксплуатация газонефтепроводов и газонефтехранилищ, Нефтегазовое дело)
• Опыт работы от 3-лет
• AutoCAD.

Условия:

• Трудоустройство в соответствии с нормами ТК РФ;
• Доплата в размере оклада к отпуску, к профессиональному празднику и к юбилейным датам;
• Предоставление всех видов отпусков в соответствии с ТК РФ и Коллективным договором;
• Программа добровольного медицинского страхования;
• Корпоративная система спортивно-оздоровительных мероприятий, частичная компенсация за фитнес;
• Программа санаторно-курортного лечения;
• Организация детского оздоровительного отдыха для детей работников;
• Корпоративное обучение.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя