Инженер строительного контроля( Фортум )

Компания "Фортум"

Вакансия в ООО "Ветропарки ФРВ" - предприятие группы компаний, профиль деятельности - строительство ветроэлектростанций на территории РФ.

Обязанности:

• Осуществлять координацию, контроль и оказание содействия в процессе подготовки и выпуска Подрядчиком всей необходимой документации.

• Осуществлять содействие в подготовке Подрядчиком и проводить проверку на соответствие всем требованиям проекта и применимых строительных норм.

• Осуществлять проверку комплектности, содержания и оформление получаемой от подрядных организаций необходимой технической, технологической и исполнительной документации.

• Осуществлять контроль за выполнением работ в части предоставления подрядными организациями необходимой для подтверждения факта выполненных по Договору работ разрешительной, изыскательской, проектной, рабочей, исполнительной, заводской, пуско-наладочной, эксплуатационной, технической и технологической документации.

• Участвовать в решении технических вопросов, касающихся строительства объекта капитального строительства.

• Осуществлять надзор за осуществлением Генеральным проектировщиком функций авторского надзора.

• Взаимодействовать с органами надзора, поставщиками, партнерами и подрядными организациями.

• Обеспечивать контроль качества и объёмов выполняемых работ (услуг), полноты и своевременности предоставления отчетной документации

  Участвовать в освидетельствовании и оформлении актов на скрытые и специальные работы.

• Осуществлять контроль за строительством, соответствием объема, стоимости и качества работ проектам, сметным расчетам и договорным ценам, строительным нормам и правилам на производство и приемку этих работ.

Требования:

• Высшее техническое образование.
• Опыт работы от 3 лет на должности инженера строительного контроля.
• Уверенный пользователь ПК, знание программ M-Office.

Условия:

• Рабочее место в г. Чапаевске Самарской обл. (компенсация аренды жилья либо проезда).
• Срочный трудовой договор до конца 2025 г (с перспективой продления).
• Официальное трудоустройство, соцпакет.
• Уровень з/п обсуждается индивидуально.