JS (React) developer

Компания "kt.team"

Кто мы? KT.Team - аккредитованная сервисная IT-компания. Мы помогаем клиентам быстро и экономно улучшать свой бизнес при помощи IT, AI и других “магических” цифровых слов.

Наша цель — выстроить партнёрские отношения с клиентом. Мы должны понимать его бизнес глубже, чем он сам, чтобы в итоге помочь клиенту сформировать новые задачи для реализации и улучшения его продуктов.

Ожидаемый результат от кандидата на испытательном сроке:

• понимать каждый проект, какая у них зона ответственности, как работает наша услуга для каждого из клиентов, что конкретно мы делаем;

• развертка и настройка проекта;

• самостоятельно выполнять поставленные задачи.

Наши ожидания от кандидата:

• опыт работы с React, Typescript;

• опыт работы с React Native - желателен;

• уверенное знание HTML5, JS (ES6+), CSS3;

• умение разбираться в семантике HTML элементов;

• умение работать со стейт-менеджерами и писать unit тесты (jest);

• понимание CI/CD, опыт работы с GITLAB, Jenkins, Github Actions;

• понимание принципов контейнеризации приложений, знание Docker - умение упаковать своё приложение в контейнер;

• знание и понимание спецификации REST, умение работать с командой backend;

• опыт с NodeJS будет плюсом;

• дисциплинированность, ответственность, нацеленность на результат.

Нам не по пути, если:

• ты ищешь место, где можно просто работать и никуда не развиваться;

• ты закрытый и необщительный;

• ты ждешь, пока кто-то другой скажет тебе, что делать и как жить;

• ты всегда прав, а все кругом бездари;

• ты хочешь зарабатывать много, а вкладываться не готов.

KT.Team - это компания, где:

- ты будешь выходить из зоны комфорта и расти профессионально. Это обязательно;
- тебя всегда выслушают, а твои идеи будут приняты с интересом, ты можешь сам влиять на компанию;
- ты будешь работать в профессиональном коллективе, который горит своим делом;
- тебе доверяют и, как следствие, ты самостоятельно принимаешь решения;
- есть сложные вызовы, работать у нас интересно и выгодно.

Что ты получишь с первого дня работы:

- техника для работы (или компенсация техники для тех, кто работает в гибридном или удаленном формате);
- сам распоряжаешься своим временем (в рамках разумного, конечно);
- мало бюрократии в «житейских» вопросах: отгул - бери когда нужно, отпуск - согласовывай и отдыхай;
- наш офис - это полезные завтраки и перекусы, тренажерный зал, библиотека, playstation, "зеленые перегородки" из фикусов, настолки и прочие активности (посмотри на сайте - такого ни у кого в области нет);
- возможность принять участие в выездных мероприятиях: свежий воздух, баня, яхтинг и много работы другого. Для тебя и твоей семьи.

Мы вкладываемся в развитие сотрудников. Для нас это одна из наших ценностей. Если ты готов вкладываться в себя и в команду - давай общаться!

Этапы коммуникации по вакансии:

1. Общение с рекрутером

2. Знакомство с руководителем

3. Техническое интервью

4. Оффер

P.S. В любой непонятной ситуации - откликайся!

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя