Менеджер по продвижению выделенного ассортимента (Фарм)

12 Ноября 2025

от 100 000 руб.

ФК ПУЛЬС

Город:

Самара

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "ФК ПУЛЬС"

Обязанности:

Анализ продаж СТМ УСТМ
Выявление аптечных сетей, имеющих потенциал для увеличения продаж СТМ УСТМ
Проведение переговоров с лицами, принимающими решение (ЛПР), о включении номенклатуры СТМ УСТМ в ассортиментную матрицу аптечных сетей
Достижение договоренностей с ЛПР на включение СТМ УСТМ в промо мероприятия аптечных сетей
Сравнение имеющихся на рынке продуктов СТМ и мероприятий по их продвижению, формирование предложений, направленных на повышение конкурентоспособности проекта СТМ
Формирование предложений по механике акций на продажу СТМ УСТМ
Подготовка и техническое сопровождение промо активностей по продаже СТМ УСТМ в ООО «ПУЛЬС Самара"
Взаимодействие с менеджерами по продажам и офис-менеджерами, совместная работа с клиентами, имеющими потенциал в продажах СТМ УСТМ
Проведение презентаций, обучение сотрудников аптечных сетей, организация вебинаров, очных мероприятий
Обучение сотрудников ООО "ПУЛЬС Самара", презентация акций и новинок ассортимента СТМ УСТМ
Мониторинг положения на рынке ассортимента СТМ УСТМ (продажи продуктов, спросе на них), анализ отношения к продукту контрагентов и конечных потребителей.

Требования:

Опыт работы не менее 2х лет в должности менеджер по продажам / КАМ в фарм- компании
Навыки эффективных продаж, опыт проведения переговоров с клиентами;
Финансовая грамотность;
Уверенное владение ПК: MS Excel, MS Word, MS Outlook, 1С;
Готовность к разъездной работе
Высокие коммуникативные навыки, навыки ведения переговоров, развитые аналитические способности;
Проактивность, ориентация на результат, ответственность, гибкость.

Условия:

Оформление по ТК РФ с 1-го дня работы;
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00, гибрид;
Бесплатная охраняемая парковка для личных автомобилей сотрудников;
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом;
Прозрачная система вознаграждения – оклад + ежемесячная премия;
Компенсация мобильной связи;
Подключение к системе корпоративных скидок BestBenefits;
Корпоративные события круглый год: мероприятия, экскурсии, конкурсы, праздники, поездки;
Система материальной поддержки сотрудников к дню рождения и в особых семейных ситуациях; подарки детям.
Подключение к ДМС