Начальник отдела кадров( Фарта )

30 Сентября 2025

от 90 000 до 110 000 руб.

Фарта

Город:

Самара

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Фарта"

Обязанности:

Полное ведение и организация кадрового делопроизводства для штата 200 сотрудников в двух обособленных подразделениях.
Руководство и распределение задач в команде кадровых специалистов ( в подчинении 1 специалист).
Организация подбора персонала, включая самостоятельный поиск и закрытие вакансий руководящего состава (в т.ч. в регионах).
Контроль воинского учета и своевременная сдача всей обязательной отчетности.
Разработка и актуализация локальных нормативных актов в соответствии с трудовым законодательством.
Проведение кадрового аудита и консультирование руководителей по вопросам ТК РФ.
Подготовка аналитических справок и отчетности для руководства компании.

Требования:

Обязательный опыт от 3 лет в должности руководителя или заместителя руководителя (ведущего специалиста) отдела кадров в строительных или производственных предприятиях.
Успешный опыт прохождения проверок контролирующих органов.
Опыт построения HR-процессов и системы кадрового делопроизводства "с нуля".
Знание вахтового метода работы, суммированный учет рабочего времени
Умение работать в 1 ЗУП 8.3, внесение доработок (дополнительных настроек) в 1С при помощи программистов.
Экспертные знания: Трудовой кодекс РФ, кадровое делопроизводство, воинский учет.
Навыки подбора: Опыт закрытия вакансий разных уровней, проведения собеседований.
Аналитика: Мониторинг рынка труда, подготовка аналитических отчетов.