Разработчик Битрикс 24

В SimbirSoft более 1700 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.
Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и поддержкой плагинов для Битрикс24
• Автоматизацией бизнес-процессов с помощью Битрикс24
• Кастомизацией стандартной функциональности модулей, разработкой новых модулей Битрикс24, написанием своих компонентов
• Настройкой/разработкой интеграции с различными внутренними и внешними системами
• Экспортом/импортом данных из других систем в Битрикс24, и наоборот
• Созданием и редактированием списков/гридов
• Разработкой REST api

Что нужно от тебя:

• Понимание и опыт работы с Битрикс24 от 3х лет
• Опыт создания собственных модулей и компонентов
• Опыт доработки модулей CRM, Задачи, Диск, Чат-боты
• Опыт работы с бизнес-процессами (проектирование в стандартных модулях), создание своих activity
• Уверенные знания: PHP и JavaScript
• Плюсом будет опыт работы с другими CRM и знание БУС

Взамен мы предлагаем:

• Работу в команде экспертов;
• Широкий технологический стек, сотни проектов;
• Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
• Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
• Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
• У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
• Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
• Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
• Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
• 40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
• Уютный мерч;
• Полный соцпакет и «белую» зарплату;
• Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
• Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта