Разработчик службы сопровождения Delphi/Oracle

Colvir Software Solutions

Город:

Самара

Занятость:

Полная занятость

Компания "Colvir Software Solutions"

Чем будет заниматься Разработчик службы сопровождения Delphi/Oracle:

доработкой нового и разработкой существующего функционала банковского ПО с использованием Oracle (PL/SQL) / Delphi;
исправление ошибок в АБС Colvir.

Мы ожидаем, что вы:

владеете навыками анализа и исправления чужого кода;
владеете навыками разработки реляционных баз данных;
владеете навыками объектно-ориентированного программирования;
понимаете принципы построения клиент-серверных и трехуровневых систем с реляционными БД;
имеете опыт работы от 2-3 лет;
обладаете отличными знаниями SQL, имеете работы с Oracle не менее 2-х лет;
знание Delphi будет вашим преимуществом.

Дополнительный плюс, если у вас:

есть опыт работы в банковской сфере или других финансовых структурах (понимание счета, проводки, продукта и т.д.);
знания бухгалтерии.

Мы предлагаем:

Гибкие и комфортные условия труда:

Заботу о вас и вашем здоровье:

Бесплатное пользование услугами профессиональных медицинских онлайн-консультаций "Лучи";
Дополнительные оплачиваемые дни больничного;
Материальную поддержку от компании в трудных жизненных ситуациях.

Постоянное развитие:

Внутреннее обучение (предлагаем большое количество образовательных программ)
Возможность развития и получения новых технических навыков, включая языки программирования (Python, Java, React и др.)
Корпоративная библиотека (в нашей коллекции уже более 350 книг по развитию Soft и Hard Skills
Возможность изучения английского языка с нуля на корпоративных краткосрочных курсах, а также по желанию – участие в Speaking Club или Business Skills Development (практические сессии по развитию деловых навыков на английском языке)
Внешнее обучение (оплачиваем ваши внешние курсы и программы обучения по необходимости)
Поощряем участие в конференциях.

Насыщенную корпоративную жизнь:

Ведём корпоративный канал в Телеграм, чтобы все были в курсе новостей и событий в Компании;
Проводим различные корпоративные мероприятия;
Организовываем встречи с экспертами (как с внутренними, так и с приглашенными спикерами);
Устраиваем челленджи и конкурсы;
Общаемся с коллегами по интересам в оффтоп чатах;
Читаем и обсуждаем книги в Книжном клубе;
Дарим подарки детям сотрудников на Новый Год.