Руководитель группы расчета заработной платы

от 90 000 руб.

Компания "Бридж Групп"

Bridge-Group приглашает руководителя группы расчета заработной платы!

Почему стоит выбрать нас?

• 16 лет лидерства – мы не просто на рынке, мы задаем стандарты в консалтинге.
• ТОП-5 среди крупнейших российских компаний в сфере бухгалтерского учета – нас знают и нам доверяют.
• 4 города присутствия – Москва, Санкт-Петербург, Чебоксары, Тула – работай там, где тебе удобно.
• Крутые клиенты – мы сотрудничаем с крупным и средним бизнесом в нефтяной сфере, ритейле, оптово-розничной торговле и других динамичных отраслях.
• Растем вместе с вами – уже 300+ профессионалов в команде, и это только начало!

Твои задачи будут включать:

• контроль за начислением зарплаты, отпускных, больничных и пособий по ТК РФ для сети АЗС;

• контроль за сдачей отчетности по заработной плате;

• проверять бухгалтерские отчеты (ОСВ) и следить за правильным отражением данных по зарплатным и расчетным счетам;

• взаимодействовать с фондами и налоговой по вопросам зарплаты и отчетности;

• контролировать корректную работу в 1С (ЗУП 8.3 и Бухгалтерия 3.0);

• курировать сотрудников, занимающихся расчетом зарплаты;

• учавствовать в автоматизации и оптимизации процессов 1С ЗУП (написание ТЗ).

Для нас важно:

• отличное знание 1С:ЗУП 8.3 и 1С:Бухгалтерия 3.0;
• умение анализировать и находить ошибки в расчетах и отчетах;
• опыт автоматизации, написания ТЗ для ИТ;
• будет преимуществом знание: суммированного учета рабочего времени, Excel, опыт управления командой.

Что ты получишь:

• рафик 5/2 (суббота, воскресенье - выходной), гибкое начало рабочего дня (в промежутке с 8:00 до 10:00);
• удаленный формат работы;
• бесплатное обучение для работников компании на платформе "Актион Университет";
• реальный карьерный рост (возможности предоставляются, активно поддерживается компанией);
• ежегодная индексация заработной платы;
• команда единомышленников, готовых поддержать и поделиться опытом.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя