Руководитель HR функции/HR руководитель/HR директор

от 100 000 до 180 000 руб.

Компания "Бубнов Владимир Иванович"

Мы являемся представителями Группы компаний «ВЕКТРА», которая осуществляет свою деятельность на рынке поставки сэндвич-панелей и кровельных систем для коммерческих объектов с 2016 года. Они являются сильным игроком на рынке Global.
География клиентов - это вся территория Российской Федерации.
Миссия компании: Дать рост бизнесу благодаря простой и быстрой организации постройки помещений.

Ценим профессионализм, ответственность и стремление к развитию, поэтому ищем в команду специалистов, готовых расти вместе с нами и вносить вклад в успех компании.

Кого мы ищем для них:
Нужен сильный HR-руководитель, который не просто управляет функцией, но создает среду, в которой люди раскрываются, система работает, а бизнес получает прогнозируемый результат. Это стратег, интегратор и наставник.

Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство, «белая» зарплата
- Возможность влиять на стратегию компании
- Поддержка первых лиц в развитии HR-функции
- Команда профессионалов и открытая культура
- Современный офис, рабочие инструменты и корпоративное обучение

Задачи:
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с целями компании
- Формирование HR-команды: управление, развитие, координация
- Контроль полного цикла HR-процессов: от найма до удержания
- Внедрение системы управления эффективностью сотрудников
- Выстраивание внутренней коммуникации и поддержание положительного HR-бренда
- Работа с аналитикой HR-метрик и их регулярное улучшение

Показатели эффективности (KPI):
- Количество сотрудников с растущими показателями эффективности
- Сокращение текучести персонала
- Укомплектованность ключевых ролей
- Поддержание уровня удовлетворенности сотрудников

Требования:
- Опыт работы на позиции HRD / Руководителя по персоналу от 1,5 лет, желательно в строительных компаниях
- Навык управления командами и HR-функцией
- Стратегическое видение
- Умение работать с цифрами и метриками, принимать решения на основе данных
- Зрелая позиция, умение быть партнёром собственников и лидеров команд
- Желание расти и развивать команду