Руководитель отдела логистики

от 150 000 руб.

Ладья Экспресс

Город:

Самара

Занятость:

Полная занятость

Компания "Ладья Экспресс"

Требования:

Опыт работы от 1 года руководителем/начальником/директором отдела логистики по привлеченному транспорту (чистый опыт с экспедицией);
Иметь навыки работы с ПК (1С, MS Office, Битрикс, Ати);

Обязанности:

Создание отдела перевозок наемным транспортом, подбор и обучение персонала;
Управление командой сотрудников отдела, постановка задач, контроль выполнения работы логистов;
Разработка стратегии развития отдела;
Взаимодействие с внутренними подразделениями компании для согласования потребностей, договоров и прочих смежных вопросов.
Поиск новых поставщиков, проведение переговоров(грамотная речь, умение вести переговоры), контроль исполнения обязательств, заключение договоров (налаженные связи с потенциальными клиентами и/или перевозчиками будут преимуществом);
контроль движения товарно-материальных ценностей;
Формирование аналитической отчетности по показателям эффективности логистики;
Рассчитывать стоимости перевозок;
Введение клиентов. Организовывать и проводить встречи с ключевыми клиентами и партнерами, также создавать долгосрочные партнерства для расширения бизнеса;
Оптимизировать маршруты и проводить работы по увеличению прибыльности рейсов (Знание региона, города России и ориентировочные расстояния до них, будет преимуществом)
Понимание порядка документооборота при организации перевозок, знать и уметь применять в переговорах основные требования транспортного законодательства и правила перевозки грузов;
Оперативное решение форс-мажорных ситуаций
Быть активным, организованным и стремиться к развитию, на данной должности нет «потолка» заработка

Наши задачи:

Организация отдела по привлеченному транспорту с нуля (подбор персонала, формирование успешной команды, выстраивание системы продаж и мотивации сотрудников);
Контроль и организация выполнения ежемесячных планов продаж по отделу;
Личные продажи (наработка собственного портфеля клиентов);
Отчетность по итогам работы отдела;
Работа с теплыми и холодными клиентами (наличие собственной базы будет преимуществом);
Активное участие в тендерах и проектах развития партнерских связей органиации

Что мы предлагаем:

Постоянство, стабильную работу и уверенность в завтрашнем дне;
Трудоустройство по ТК РФ, возможность трудоустройства в штат
Стабильную и растущую заработную плату без задержек, окончательная обсуждается на собеседовании, фикс+процент.
Корпоративную сотовую связь
Профессиональный и дружный коллектив;
Оборудованное рабочее место, корпоративная мобильная связь
Рабочий график 9:00-17:00, час обед.