Senior Python Developer

Компания "Открытые решения"

«Открытые решения» специализируются на заказной разработке веб-сервисов и мобильных приложений.

Мы работаем с отечественными и мировыми брендами: МТС, БКС, X5, Ренессанс Кредит Банк, Ак Барс Банк, ЭР-Телеком, ВСК, ПЭК, ИНВИТРО, G&M, Samsung). С 2009 года реализовали больше 400 проектов для заказчиков из России, Европы и США. Среди них платформы для e-com, ПО для телекома и транспорта, разработка облачных технологий и различных интранет- и ERP-систем, а также систем биометрии, управления данными и безопасности.
Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Количество сотрудников – более 200 человек. Есть офисы в Москве, Пензе и Казани. Команда «Открытых решений» — это опытные разработчики, тестировщики, креативные UI/UX-дизайнеры с международными профессиональными сертификатами.

Приглашаем в команду Senior Python Developer!

Обязанности:

Разработка платформы учёта требований, формирования и проведения аудитов и формирование планов мероприятий по кибербезопасности для компании по управлению цифровыми рисками.
Основной стек:
Python 3.11, Django 4.2, Django Rest framework. Swagger. Postgress 15, Vue 3, Квазар.

Требования:

- уверенное знание и опыт разработки на Python, преимущественно в части Backend;
- опыт написания REST API или работы с API сторонних сервисов;
- знания спецификаций YAML, JSON, XML, HTTP;
- опыт работы в Linux, умения разрабатывать и запускать приложения в его среде;
- опыт работы разработки под базы данных, RabbitMQ, Redis, MongoDB, Elasticsearch и прочее будет плюсом;
- умение писать юнит, функциональные и интеграционные тесты.

Будет плюсом:
- умение читать и понимать код на .net, react
- опыт разработки на Vue.js
- опыт управления командой в качестве TeamLead;
- опыт работы с ИБ проектами (область аудита);
- понимать границы применимости нейросетевых технологий.

Условия:

• офисный / удаленный формат работы;
• прозрачный рост и регулярный ассесмент;
• менторство, внутренние митапы;
• международная сертификация и профильное обучение за счет компании;
• техническая библиотека компании;
• корпоративный английский язык;
• хорошо отлаженные процессы, без ночных авралов и команда, с которой работать – удовольствие;
• отсутствие бюрократии, оформление документов через ЭДО;
• ДМС;
• паркинг;
• корпоративный спорт или компенсация для удаленных сотрудников;
• корпоративы и командные игры – ежеквартально или как душа попросит.