Специалист по административным вопросам( Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group )

Компания "Пивоваренная компания «Балтика», часть Carlsberg Group"

Пивоваренная компания «Балтика» объявляет конкурс на вакансию:

Специалист по административным вопросам

Обязанности:

• Контроль выполнения комплексных услуг по обслуживанию и уборке производственных, санитарно-бытовых, административных помещений завода и территории;
• Контроль исполнения объемов, графиков и периодичности уборок со стороны клининговой компании;
• Проведение аудитов состояния вспомогательных помещений для клинингового персонала;
• Контроль проведения высотных клининговых работ;
• Взаимодействие с управляющим клининга по вопросам качества предоставляемых работ и услуг в рамках договора;
• Взаимодействие с ответственными сотрудниками в подразделениях по вопросам качества работы клининговой компании;
• Контроль выполнение комплексных услуг в прачечной по договору;
• Организация и контроль работы по благоустройству территории;
• Учет обеспечения питьевым режимом подразделений завода;
• Контроль за сроками проведения и фактическое выполнение промывки и дезинфекции контейнеров и контейнерных площадок;
• Закупка, получение и распределение товарно-материальных ценностей и основных средств для материально-технического обеспечения деятельности по обслуживанию и содержанию зданий, помещений и территории завода ;
• Организация и контроль исполнение заявок на необходимые технические работы в санитарно-бытовых, офисных, административных помещениях завода.

Требования:

• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Опыт работы по организации и контролю клининговых работ и услуг на пищевом предприятии;
• Опыт работы в административно-хозяйственном направлении не менее 1 года;
• Уверенный пользователь ПК с навыками работы в программах Word, Excel, Outlook.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с первого дня;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Компенсация питания в корпоративной столовой;
• Добровольное медицинское страхование со стоматологией;
• Дополнительная поддержка в связи с событиями в семье;
• Частичная компенсация путевок в летнее время для детей сотрудников и компенсация санаторно-курортного лечения для сотрудников;
• Подарки детям работников.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя