Супервайзер по капитальному ремонту скважин (г. Бузулук)

от 73 000 до 80 000 руб.

Компания "Новые Технологии-Сервис"

Обязанности:

Контроль качества оказываемых услуг по текущему и капитальному ремонту скважин:

• Контроль качества оказываемых заказчику сервисных услуг;
• Осуществление входного контроля качества применяемых при оказании услуг материалов, проверка соответствия установленным требованиям используемого для производства работ оборудования;
• Контроль объёмов фактически выполненных работ, предъявляемых заказчику, в том числе скрытых;
• Контроль реализации мероприятий по внедрению новых технологий, технических средств, улучшению организации работ и обеспечению соответствия оказываемых услуг современному уровню развития науки и техники;
• Контроль соответствия проведения работ технологическим стандартам и стандартам заказчика;
• Контроль условий труда, соблюдение требований техники безопасности, охраны труда, промышленной безопасности и защиты окружающей среды.;
• Координация работы подрядных организаций по капитальному ремонту скважин для снижения непроизводительного времени;
• Выявление новых и усовершенствованных технологий, координация работы подрядчиков при их внедрении;
• Предоставление ежесуточной информации о ходе ремонта скважин;
• Проведение анализа непроизводительного времени при ремонте скважин, выдача рекомендации для снижения непроизводительного времени.
• Предоставление обобщенной информации о законченной ремонтом скважине Заказчику и руководителю проекта (региональному координатору).

• Высшее профильное образование ("Разработка и эксплуатация нефтяных и газовых скважин", "Бурение нефтяных и газовых скважин");

• Опыт работы мастером ТКРС, инженером-технологом ТКРС - от 2 лет, супервайзером ТКРС - от 1 года;
• Без стажа ИТР - резюме отклоняются.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, соц.пакет;
• Графики работы: 15/15;
• Доход 73 000 - 80 000 на руки за 15 дней
• Работа в г. Бузулук, г. Бугуруслан.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя