Ведущий инженер-программист( Филиал ПАО МРСК Волги - Самарские распределительные сети )

09 Ноября 2024

Филиал ПАО МРСК Волги - Самарские распределительные сети

Город:

Самара

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Филиал ПАО МРСК Волги - Самарские распределительные сети"

Обязанности:

Антивирусная защита АРМ, серверов корпоративных и иных систем информатизации;
Резервное копирование и восстановление информации серверов корпоративных и иных систем информатизации;
Оптимизация работы и обновление стандартного программного обеспечения, удаление вредоносного и нелицензионного программного обеспечения;
Техническое обслуживание и ремонт компьютеров (на уровне замены комплектующих);
Технологическая поддержка и техническое обслуживание офисного и периферийного оборудования - монтаж, тестирование, подключение к ЛВС и АРМ, чистка, замена картриджей, ведение базы учетных данных;
Знание сети на уровне выявления неисправностей (замена коммутатора, обжимка кабеля, организация новых рабочих мест и подключение их к сети)

Требования:

Высшее техническое образование;
Обладание навыками использования пакета программ, входящих в состав MS Office, обладать знанием принципов работы Microsoft Windows, Microsoft Windows Server, Active Directory, иметь опыт работы с гипервизорами, в частности с Hyper-V.

Условия:

Полный рабочий день;
Работа в комфортном офисе;
Работа в крупнейшей электросетевой компании;
Интересные и амбициозные задачи, возможности для профессионального развития и карьерного роста;
График работы 5/2, пн-чт с 8 до 17, в пт с 8 до 16;
Оформление по ТК РФ с первого дня;
Заработная плата: оклад + ежемесячная премия, вознаграждение по итогам работы за год, надбавка за стаж работы в организациях электроэнергетики;
Доставка транспортом предприятия.

Социальный пакет:

ДМС (включая стоматологию);
Компенсация стоимости санаторно-курортных путевок для работников и их детей;
Обучение, подготовка, переподготовка, повышение квалификации за счет работодателя;
Компенсация затрат на содержание детей, посещающих детские дошкольные учреждения (семьям с двумя и более детьми, в иных случаях);
Материальная помощь: рождение ребёнка/вступление в брак и другая;
Подарки детям на Новый год;
Вознаграждение к ежегодному оплачиваемому отпуску;
Вознаграждение за выслугу лет по истечению года работы;
Зарплатный проект в четырёх ведущих банках России;
Сильная профсоюзная организация;
Негосударственное пенсионное обеспечение;
Коллективный договор с дополнительными социальными гарантиями.