Ведущий инженер-тополог (Отдел технологического сопровождения производства)

19 Августа 2025

Микрон, Группа компаний

Город:

Самара

Занятость:

Полная занятость

Откликнуться

Компания "Микрон, Группа компаний"

Обязанности:

Выполнение поставленных задач по валидации топологических структур;
Разработка топологических структур по техническому заданию;
Разработка топологий кадров изображений;
Разработка скриптов для DRC и LVS проверок;
Отслеживание и решение возникающих ошибок в разработках;
Взаимодействие с заказчиками для решения вопросов передачи топологической информации, её сохранению, своевременной проверке и использованию актуальной версии при подготовке кадра изображения;
Организация работы инженеров-топологов;
Взаимодействие с другими подразделениями предприятия для решения вопросов, связанных с деятельностью отдела.

Требования:

Опыт работы на инженерной должности от 3 лет;
Высшее техническое образование;
Знание технологии производства интегральных схем (МОП, КМОП, EEPROM), основы полупроводниковой технологии, физики полупроводников, физики полупроводниковых приборов;
Владение навыками работы с одним из пакетов ПО: Cadence Virtuoso / Mentor Graphics Calibre;
Умение работать с DRC/LVS/PEX;
Знание английского языка не ниже Intermediate;
Владение навыками программирования на скриптовых высокоуровневых языках tcl и svrf;
Уверенное владение навыками работы в ОС Linux.

Условия:

Работа в Зеленограде на крупном предприятии - производителе №1 отечественной микроэлектроники.
Официальное трудоустройство по ТК РФ;
График работы: 5/2, 8-часовой рабочий день, в офисе;
Подключение к системе ДМС (клиники Аксис, Детство плюс, Никор и др.);
Один из лучших коллективных договоров среди российских промышленных предприятий (мат. помощь при вступлении в брак, в связи с рождением ребенка и др.);
Профессиональное развитие и карьерный рост;
Развитая система наставничества;
Внутренние программы поддержки сотрудников (скидки от партнеров, компенсация ж/д проезда и жилья, акция "Приведи друга", скидки на обеды в заводской столовой);
Компания осуществляет бронирование сотрудников в рамках норм действующего законодательства;
Открытая корпоративная культура и дружеская атмосфера;
Интересные корпоративные мероприятия, спорт и многое другое.