Заместитель руководителя производственно-складского комплекса г. Канск (Красноярский край)

от 108 000 руб.

Компания "МАЯК, группа компаний. г. Самара"

В настоящий момент открыта позиция «Заместитель руководителя производственно-складского комплекса» в обособленном подразделении в г. Канске (Красноярский край)

Обязанности:

• Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельности производства и склада;
• Обеспечение выполнения производственных задач, технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта;
• Контроль оборачиваемости тары, металлолома, вспомогательных материалов на производстве ОП;
• Осуществление подбора кадров рабочих и служащих, проведение первичных, повторных и внеплановых и целевых инструктажей, с оформлением в журнале;
• Контроль соблюдения работниками правил нормы охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;
• Составление заявок на материалы, необходимые для работы подразделения, ведение технической документации;
• Обеспечение выполнения в установленные сроки предписаний и мероприятий по улучшению и созданию безопасных условий труда, предусмотренных актами, приказами и распоряжениями;
• Участие в приеме/сдаче готовой продукции, выполненных работ (услуг) заказчиками;
• Осуществление контроля фактически отработанного времени сотрудниками вверенного подразделения, ведение табеля учета рабочего времени;
• Выполнение отдельных письменных и устных служебных поручений непосредственного руководителя.

Требования:

• Высшее/среднее техническое образование;
• Релевантный опыт работы на аналогичном производстве (линия производства сэндвич- панелей, металлопрокат, металлоконструкции) на руководящей должности не менее 3-х лет будет преимуществом;
• Опыт руководства коллективом не менее 50-ти человек;
• Умение быстро самостоятельно принимать решения и работать в режиме многозадачности;
• Высокие лидерские и управленческие качества

Условия:

• полностью "белая заработная плата" (уровень заработной платы готовы обсуждать с успешным кандидатом);
• компенсация сотовой связи и ГСМ;
• в компании есть столовая и комната приема пищи.