Супервайзер

-Развитие филиала,увеличение АКБ;
-Постановка задач и распределение обязанностей работников;
-Оценка качества работы каждого сотрудника;
-Организация учебного процесса, знакомство новых сотрудников с политикой предприятия;
-Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников;
-Формирование дружелюбной атмосферы в коллективе,
-Передача информации об увольнении сотрудников руководству;
-Ведение переговоров с ключевыми партнерами;
-Проверка наличия у рабочих материально-технических и информационных ресурсов, необходимых для работы;
-Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия;
-Определять требования к кандидатам во время принятия на работу, принимать участие в выборе претендентов на вакантную должность;
-Составление отчетности перед начальством;
-ведение документации ТП
-переговоры с сетевыми клиентами;
-проведение переговоров с первыми лицами;
-составление коммерческих предложений.

-Развитие филиала(практически с "0"),увеличение АКБ,V-продаж в 3 раза,дистрибуции;
-Постановка задач, распределение обязанностей работников;
-Оценка качества работы каждого сотрудника;
-Знакомство новых сотрудников с политикой предприятия;
-Объективный анализ работы сотрудников, присутствие на переговорах с клиентами для наблюдения за профессиональным поведением работников;
-Контроль графика работ;
-Передача информации об увольнении сотрудников руководству;
-Ведение переговоров с ключевыми партнерами;
-Проверка наличия у торговых представителей ресурсов, необходимых для работы;
-Обеспечение взаимодействия коллектива со всеми подразделениями предприятия;
-Определять требования к кандидатам и принимать участие в выборе претендентов на вакантную должность;
-Составление отчетности перед начальством;
-составление заказов на закупки продукции у производителя;
-логистика,формирование машины от производителя для филиала;
-увеличение штата сотрудников в виду развития филиала с 2 до 5 человек(торговых)+1 мерчендайзер;
-разработка и введение документации ТП и мерчендайзера;
-введение отчетности ТП (остатки +заказ).

Выполнение плана продаж, контроль его исполнения, создание мотивационной схемы;
Распределение клиентской базы между менеджерами (сегментация);· Контроль эффективности работы команды;
Подготовка отчетов перед вышестоящим руководителем;
Взаимодействие с другими сотрудниками компании;
Отслеживание деятельности конкурирующих компаний, тенденций рынка.
Организация собраний отдела продаж, для обмена опытом с коллегами,чтобы знать лучшую мировую практику в сфере продаж.
Анализ рынка и сбор информации о клиентах;
Организация встреч с потенциальными клиентами для заключения новых контрактов;
Переговоры об условиях договора и заключение сделок;
Развитие территории с 0
Успешный опыт продаж и работы с клиентами, опыт ведения переговоров с первыми лицами компаний.
Активность и коммуникабельность,ответственность,самостоятельность.

-выполнение плана по объему продаж оптовых и ключевых клиентов(прирост по -продажам за 3 года с 7,5тт до 34тт и увеличение базы с 35 до 62 клиентов)
-выполнение плана по прибыльности подразделения
-рост доли рынка в канале
-развитие партнерских отношений с клиентами
-оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности работы
-реализация и анализ эффективности ,
-контроль выполнения клиентами условий договоров на поставку продукции
-развитие и поддержание партнерских отношений с клиентами

-отдел:HoReCa,выполнение плана по объему продаж по ключевым клиентам
-ыполнение плана по прибыльности подразделения
-Развитие партнерских отношений с клиентами
-оптимизация бизнес-процессов для повышения эффективности работы
-реализация и анализ эффективности ,
-контроль выполнения клиентами условий договоров на поставку продукции
-развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений с -клиентами,размещение дополнительного оборудования,разработка и запуск маркетинговых акций.
В 2008 году стала лучшим торговым представителем по Средней волге среди 9 городов

-Выполнение плана по объему продаж розничных клиентов
-Выполнение плана по прибыльности отдела Увеличение доли рынка в канале в 3раза
-Развитие партнерских отношений с клиентами
-Оптимизация и повышения эффективности работы с помощью маркетинговых активностей,повышающих объем продаж.
-Размещение и передвижение дополнительного оборудования
-Реализация и анализ эффективности ,
-Контроль выполнения клиентами условий договоров на поставку продукции
-Развитие и поддержание лолгосрочных партнерских отношений с клиентам
В 2007 году лучший торговый по развитию по Самарской области

-Организация рабочих точек в торговых центрах,в наиболее выгодных местах;
-Решение административных вопросов;
-Контроль и организация работы промоутеров.
-Предоставление отчетности о работе промоутеров и результатов промо-акций.

- поддержание стабильных продаж в торговых точках-партнерах;
- увеличение клиентской базы, расширение охваченной продажами территории;
- расширение ассортимента приоритетных марок в каждом магазине и киоске на территории;
- заключение и ведение договоров с торговыми точками, своевременное предоставление накладных, сертификатов, чеков, иных необходимых документов;
- финансовый контроль (то есть осуществление расчетов с торговой точкой, инкассация, контроль задолженности и финансовой стабильности партнера);
- оказание максимальной поддержки продаж в торговой точке, консультирование ее персонала, общение с потребителями.

поддержка положительного имиджа компании, размещение продукции компании в наиболее выгодных местах торговых точек, чтобы продукция всегда была в наличии в продаже, обеспечение магазинов рекламой и сувернирной продукцией компании.Проведение аудитов в торговых точках,отслеживание и контроль цен,расширение полочного пространства.

размещение POS-материалов (ценники, воблеры, плакаты, и пр.), способствующих привлечению внимания к продукции, расстановка товаров согласно корпоративной политике компании, увеличение доли полки для товаров.составление заказов,регулирование розничных цен,поддержание упаковки в товарном виде,пополнение товарного запаса в магазине. Посещение и контроль вверенной территории.