Директор департамента

Контролировать хозяйственную деятельность организации.
Обеспечивать:
результативное использование материальных ресурсов, сокращение потерь, ускорение оборачиваемости средств;
надлежащее осуществление уставной деятельности организации;
своевременное заключение хозяйственных, финансовых договоров;
выполнение договорных обязательств.
3. Руководить:
разработкой мер по сбережению ресурсов;
совершенствованием расходов сырья, материалов, оборотных средств и запасов материальных ценностей;
организацией уставной деятельности;
улучшением экономических показателей;
повышением результатов деятельности организации;
укреплением финансовой дисциплины;
предупреждением недостаточных или излишних запасов товарно-материальных ценностей,
перерослоаотрильных ресурсов.
Содействовать своевременной подготовке сметно-финансовых и иных документов, расчетов, отчетности.
Представлять интересы организации в государственных, коммерческих учреждениях, в пределах своей компетенции.
Контролировать:
работников на предмет следования трудовой и производственной дисциплине, правилам охраны труда, требованиям противопожарной защиты;
исполнение распоряжений и приказов генерального директора.

Разработка предложений по основным направлениям государственной молодёжной политики и обеспечение их реализации.Информирование молодёжи о потенциальных возможностях её развития и вовлечение в социальную практику.Развитие инновационной активности молодёжи.Развитие инфраструктуры сферы молодёжной политики, а также подготовка предложений по формированию и осуществлению соответствующей инвестиционной политики.Содействие в укреплении кадрового потенциала в сфере молодёжной политики, а также участие в формировании государственной кадровой политики.Укрепление институтов гражданского общества по работе с молодёжью и вовлечение их в реализацию государственной молодёжной политики, в том числе осуществление мер государственной поддержки молодёжных и детских объединений.Развитие системы информационного сопровождения, мониторинга и оценки реализации государственной молодёжной политики.Координация деятельности российского движения детей и молодёжи.Организация подготовки, переподготовки, повышения квалификации специалистов в сфере молодёжной политики.Осуществление информационного и научно-методического обеспечения реализации молодёжной политики, ведение статистического учёта в сфере молодёжной политики.

Координация работы структурных подразделений (институтов, факультетов, кафедр и т. п.) по реализации молодёжной политики и организации воспитательной деятельности.Руководство структурными подразделениями, которые реализуют молодёжную политику и организуют воспитательную деятельность (управление по молодёжной политике/воспитательной работе, центр карьеры, служба психологической помощи и др.).Обеспечение условий деятельности студенческих организаций и объединений (совет обучающихся, студенческий совет, студенческая медиа-служба, волонтёрские объединения, студенческий спортивный клуб, движение/лига КВН и др.).Создание условий для карьерного и профессионального развития обучающихся, содействие в формировании карьерных траекторий.Вовлечение обучающихся в федеральные и региональные проекты и программы, направленные на развитие студенческого потенциала.Разработка и управление коммуникационной и информационной политикой университета в отношении студенческой молодёжи.Создание условий для оценки и развития компетенций ППС и АУП в университете для реализации молодёжной политики и воспитательной деятельности