Начальник отдела по работе с персоналом

Разработка локальных нормативных актов (трудовой договор, внутренний трудовой распорядок, положения об отделе, должностные инструкции);
Анализ личных дел, проведение тестирований и собеседований с работниками с целью выявление перспективы их служебного роста;
Контроль за соблюдением трудового законодательства;
Комплектование штата, ведение кадрового делопроизводства;
Организация обучения и аттестации персонала;
Осуществление правового консультирования в области трудового законодательства и осуществление методической поддержки линейных руководителей в части управления персоналом в соответствии с законодательными и внутренними нормами;
Контроль штатной численности подразделений и предприятия в целом, Контроль и исполнение штатного расписания предприятия;
Устранение конфликтных ситуаций;
Отбор и оценка персонала (работа с кадровыми агентствами, службами занятости населения, СМИ)
Внедрение, контроль и ведение кадрового делопроизводства;
Работа с ПФР анкетирование, подготовка и сдача корректирующих форм персонифицированного учета застрахованных лиц);
Оформление пенсионных дел (заполнение протокола, сбор необходимых документов, подготовка справок, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда);
Заключение договоров со страховыми компаниями (оформление обязательных медицинских полисов