Менеджер отдела продаж
50 000 руб
Алексей Петрович
Возраст
44 года (02 Мая 1980)
Город
Самара
Переезд невозможен
Полная занятость
20 лет 9 месяцев
Продажи / Торговля
Проведение комплекса маркетинговых исследований с целью изучения рынка газомоторного топлива на закрепленных территориях Филиала.
Разработка и составление инвестиционных программ по вводу в эксплуатацию инфраструктуры Филиала.
Участие в проведении работ с автотранспортными предприятиями, для привлечения техники на газомоторном топливе в парки дорожно-коммунальных служб и пассажирских автоперевозок на территории Филиала Общества.
Формирование базы потребителей КПГ в зоне ответственности Филиала. Подготовка и заключение договорных отношений между Филиалом и контрагентами на продажу, поставку продукции и оказание услуг, согласование договорных условий.
Продажи / Торговля
Работа с крупными компаниями газовой, нефтяной, энергетической промышленности.
Развитие отношений с потенциальными Заказчиками лично, путем встреч и телефонных переговоров;
Анализ рынка и сбор информации о клиентах их программ финансирования;
Разработка и координация перспективных и текущих планов сбыта продукции.
Составление и контроль за исполнением бизнес-планов;
Контроль за состоянием дебиторской и кредиторской задолженности клиентов.
Решение рекламационных вопросов по оборудованию с Заказчиками, составление необходимой документации.
Постоянная связь «Заказчик» - «Поставщик»
Проведение маркетинговых исследований, определение потребности в оборудовании, реализуемой компанией, согласование заказов с заказчиками в соответствие с его потребностями;
Постоянное изучение и мониторинг оборудования и рынка сбыта основных игроков.
Работа на электронных торговых площадках: B2B-energo, Sberbank-AST, Rosseltorg, Госзакупки.
Подготовка конкурсной документации, сопровождение на всем цикле.
Связь / Телекоммуникации
Работа с «нуля», поиск и развитие клиентской базы (оптовиков, сетевиков – как основной сегмент), территорий для рынка сбыта.
Организационная работа с потенциальными Заказчиками путем личных встреч, переговоров; проведений презентаций.
Деловые встречи с первыми лицами компаний, ответственными за принятия решений (заводы, предприятия, крупные компании, кол-центры, ген. Подрядчикам – как второстепенный сегмент), переговоры об оснащении объектов средствами связи, видеонаблюдения, пожарных систем охраны, систем вентиляции или их модернизации.
Изучение основных конкурентов на региональном рынке, привлечение и развитие мелкого и среднего сегмента игроков на территории конкурентов.
Налаживание и выстраивание долгосрочных партнерских отношений.
Разработка и внедрение схем интересных условий для стимулирования дилеров.
Заключения дилерских договоров, сопровождение сделок на всех этапах.
Регулярный контроль за деятельностью имеющихся дилеров.
Другое
Презентационная работа с Клиентом и продажи по телефону.
Работа с входящими звонками.
Поиск и привлечение Клиентов, поддержка существующей клиентской базы.
Работа с дилерской сетью и конечными клиентами.
Консультирование клиента при выборе оборудования для строящихся или имеющихся торговых площадей с учетом бюджета Клиента, выезд к Заказчику.
Выставление счетов, заключение договоров, сопровождение.
Отслеживание своевременного поступления денежных средств от Клиентов.
Постоянная связь «Клиент» - «Склад» - «Производство».
Рекламационная работа, оформление документов, сопровождение.
Организация логистики и монтажных услуг.
Медицина / Фармацевтика / Ветеринария
Активный поиск и привлечение новых клиентов к сотрудничеству.
Холодные звонки.
Личные встречи и ведение переговоров с первыми лицами, презентационная работа
Изучение и мониторинг цен, предлагаемой продукции, условий, конкурирующих фирм на заданной территории. Продвижение новых брендов и осуществление их конкурентоспособности на рынке.
Красота / Спорт / Фитнес
Подбор персонала, курирование инструкторов (в подчинение 10 человек).
Разработка стратегий привлечения клиентов в сектор VIP тренировок, анализ и учет плана продаж персональных тренировок.
Своевременный контроль выявления фактора спада продаж персональных тренировок.
Высшее
2008 — 2010 гг.
Высшее
Самара, 1999 — 2005 гг.
Эффективные технологии управления сотрудниками
Компания FG Consulting («Эффективные технологии управления сотрудниками» «Практические технологии тайм – менеджмента: от управления собой к управлению рабочим процессом», «Эффективные технологии тайм – менеджмента», «Эффективные технологии коммерческих переговоров в длительных продажах» )
Английский — Базовые знания
Немецкий — Базовые знания
23 января, 2014
30 000 руб
20 декабря, 2013
25 000 руб
25 марта, 2019
45 000 руб
Рамиль
Город
Самара
Возраст
42 года (28 сентября 1982)
Опыт работы:
14 лет и 11 месяцев
Последнее место работы:
Менеджер по развитию направления , Юнис групп
01.2010 - по текущее время
Резюме размещено в отрасли