Разработчик БД

СимбирСофт,ООО

Город:

Самара

Занятость:

Полная занятость

Компания "СимбирСофт,ООО"

В SimbirSoft более 1700 разработчиков ежедневно решают интересные задачи, которые делают комфортнее жизни миллионов пользователей.

Если тебе интересны сложные технические задачи, работа в команде профессионалов, возможность прокачать экспертизу на крупных отечественных проектах из разных сфер бизнеса – присоединяйся к нам!

Требования:

Оконченное высшее образование технических специальностей;
Практический экспертный опыт построения отказоустойчивых масштабируемых аналитических ХД на базе Greenplum от 3 лет;
Опыт построения промышленных ХД на базе PostgreSQL от 3 лет;
Практически экспертный опыт реализации ETL / ELT;
Экспертное знание SQL, PL/pgSQL;
Опыт курирования команды разработчиков;
Знание подходов к разработке, документированию, тестированию ХД
Знание методологий разработки (Agile, Scrum, Waterfall)
Желателен опыт работы с Oracle DB;
Желателен опыт миграции структур данных, данных, кода SQL и PL/SQL из Oracle в Greenplum (PostgreSQL);
Желателен опыт работы с Apache Hadoop, Apache Spark, ClickHouse;
Желателен опыт работы с Jira, Confluence, Git, Jenkins.

Взамен мы предлагаем:

Работу в команде экспертов;
Широкий технологический стек, сотни проектов;
Гибкий график работы, который позволяет высыпаться и выделять время на хобби;
Льготы и меры господдержки, предусмотренные для IT-компаний (аккредитованы Минцифры*);
Возможность разрабатывать IT-решения для разных отраслей, пробовать новые технологии;
У нас выстроены процессы удаленной работы, при этом есть просторные офисы с зонами коворкинга, где можно с комфортом пообщаться, поиграть в настолки или в тишине обдумать рабочие задачи;
Возможность прокачаться во всех интересующих направлениях: стать тимлидом, архитектором, разработчиком full-stack;
Развитую систему наставничества, сертификацию за счёт компании, участие в конференциях, изучение английского языка;
Активный обмен опытом, внутренние и внешние митапы по разработке, хакатоны, доклады по развитию hard и soft skills;
40+ клубов по интересам и профессиональных сообществ внутри компании;
Уютный мерч;
Полный соцпакет и «белую» зарплату;
Корпоративную базу знаний и социальную сеть для удобства общения с каждым из 1700+ сотрудников;
Гибкая система бонусов, которая настраивается под индивидуальные потребности: различные уровни ДМС, оплата обучения и занятий любыми видами спорта.