Директор филиала

В подчинении - персонал цеха по производству систем вентиляции и кондиционирования: согласование сроков выпуска заказов - регистрация и отслеживание через 1С, заявка материалов, организация соблюдения этих сроков - планирование производства по участкам, организация выпуска новых видов продукции, расчет з/п, охрана труда,организация обучения сотрудников - разработка методических материалов,организация ремонтов и закупка новых видов оборудования, разработка регламентов работы, доработки 1С по новым видам продукции, организация процесса хранения и отгрузки ГП, согласование изменений в заказах с учетом возможности выпуска, наем всего производственного персонала - полный функционал начальника производства.
Также в оперативном подчинении находился склад материалов.
Подбор оборудования для цеха (цех был открыт в июле 2014) осуществлялось мной на 95%. Цех был организован почти с "0", начиная от схем расстановки, заканчивая подбором персонала и запуском в работу.

В подчинении: 2 цеха по производству вентзаготовок в г.Самаре и г.Челябинск, отдел МТС. Общая численность: более 100 человек. Обязанности: организация и контроль работы производств – бюджетирование и контроль его исполнения, разработка штатного расписания подразделений, организация сменного графика, контроль ремонтов и обеспеченности оборудования запчастями, разработка и внедрение системы мотивации персонала и расчеты по ней, контроль сроков исполнения заказов, контроль остатков и заказ сырья и комплектующих, разработка регламентов работы (учет, хранение и выдача, работа с несоответствующей продукцией и тд), должностных инструкций, контроль дисциплины работников, организация процесса хранения и отгрузки ГП, разработка ТУ и техрегламентов на продукцию (совместно с конструктором), корректировка бизнес-процессов, включая постановку задач по изменению учетной системы (1С), организация проведения инвентаризаций, наем персонала – полный круг обязанностей менеджера по производству.

В подчинении: склад готовой продукции, центральный склад (600 м2), 2 склада сырья, портовый перегрузочный комплекс. Персонал – 70 человек из числа местного населения. Все виды складских работ, включая работу с балковыми грузами и контейнерами. Организация работ со специальной погрузочной техникой и конвейерами. Адресная система хранения. Полный спектр обязанностей работы начальника складской службы: планирование персонала, организация схем работы на различных участках, работа с неликвидами, контроль проведения инвентаризаций, организация учета запчастей, материалов в больших объемах, одновременный контроль большого числа участков работы, участие во внедрении системы 1С на производстве и отладке бизнес-процессов, плотная работа с местным персоналом. Детали в личной беседе.

В административном подчинении склад готовой продукции, склад сырья и материалов, всего более 100 человек. Круг обязанностей: оперативное управление складами и организация доставки продукции клиентам, разработка систем мотивации персонала на всех уровнях, нормативных документов, консолидация бюджетов, планирование персонала, схем расстановки оборудования, руководство инвестиционными проектами по реконструкции и закупке оборудования, разработка регламентов взаимодействия отделов и служб, оперативное управление и регламентация бизнес-процессов, выстраивание логистических цепочек, транспортных и информационных потоков предприятия, построение целостной логистической системы предприятия, планирование деятельности подразделений, доработка учётной системы предприятия.

работа с литературой (в основном, на английском языке), разработка программного обеспечения для моделирования пластовых систем на уровне алгоритмов, полный цикл работ при проектировании разработки объектов нефтяных месторождений - темы: бурение, цементирование, геофизические и гидродинамические исследования скважин, расчёт насосного оборудования, конструкция скважин, методы повышения нефтеотдачи (полимерные методы воздействия особенно), участие в международных конференциях и выставках (на уровне докладчика со знанием языка), непосредственное общение с зарубежными партнёрами (переписка, проведение презентаций, подготовка проектов, договорная работа). Также настройка вычислительной сети компании и выхода в интернет, договорная работа с подрядчиками компании.

аналитическая работа - анализ конкурентов, анализ продаж по различным направлениям, рекомендации по ценообразованию, планирование продаж, разработка бизнес-планов отдельных проектов, а также краткосрочных тактических и стратегических планов, участие в работе на выставках, составление отчётов по эффективности маркетинговых мероприятий, обработка результатов маркетинговых количественных и качественных исследований (анкетирование и фокус-группы).